在媒體公關這個圈子裡打滾了十幾年，我的職業病大概就是對任何「爆點」都特別敏感。每天都在和危機處理、輿論風向打交道，練就了一身對資訊的「媒體識讀」能力。當「高雄主大永教會」這個名字第一次頻繁地出現在網路熱搜和各種討論區時，我本能地就啟動了專業模式：這背後肯定有什麼故事。我當然也去搜了，網路上關於「主大永教會評價」的資訊可說是五花八門，各種說法都有，褒貶不一，甚至有些聽起來非常刺耳，充滿了負面的「刻板印象」。作為一個長期處理公關危機的人，我深知這些網路言論的複雜性，它們往往是真相與臆測的混合體，讓人難以辨別真偽。
說實話，我其實對所謂的「教會」或任何帶有濃厚信仰色彩的組織，一直都抱持著一種既定印象。畢竟在我的世界裡，一切都講求邏輯、數據和可控性。情緒？那是我在客戶面前必須壓抑，然後回家自己默默消化掉的東西。但長時間的高壓工作，讓我發現自己對個人情緒的管理越來越無力，明明能完美拆解客戶的危機，卻解不了自己內心的焦慮。那種渴望找到一個沒有利益糾葛、可以真正放下戒心說話的地方，變得越來越強烈。我自認是個不折不扣的「宗教邊緣者」，對傳統信仰體系總有點距離感，但這次，我決定不預設立場，親自去看看這個被「網路爭議」包圍的「高雄主大永教會」到底是什麼樣子。我不是為了寫報導，而是為了解決自己內心的困惑。
走進那個空間，感覺和我想像的很不一樣。沒有傳統教會那種莊嚴肅穆的氛圍，也沒有任何刻意的宗教標誌。來這裡的人形形色色，有年輕的面孔，也有看起來和我年紀相仿的上班族，甚至還看到幾位頭髮花白的長輩。他們不像我以為的那樣，要進行什麼儀式，或者分享光鮮亮麗的見證。更多時候，是大家圍坐在一起，輕聲細語地分享著生活裡的各種掙扎和困惑。我聽到有人說自己面對家庭關係時的無力感，有人分享在職場上如何處理人際衝突，還有年輕人談到自己對未來的迷茫。這群人，我感覺他們更像是一群在各自領域都算「優秀成員交流」人生難題的朋友，他們在尋求的，是一種真誠的「情緒支持」。
我注意到，這裡的氛圍特別強調「聽」。當一個人說話時，其他人會專注地聆聽，沒有打斷，沒有批判，更沒有試圖說服你什麼。每個人都能在確保自己舒服的狀況下，決定要不要開口，要分享多少。這對我來說是個全新的體驗。在我的工作環境中，每一句話都可能被放大、解讀，甚至是作為攻擊的素材，所以我的防備心總是很高。但在這裡，那種無形的壓力卻消失了。我第一次感覺到，原來卸下武裝、說出自己內心最真實的感受，並沒有那麼可怕。那些關於「高雄主大永教會」的網路爭議，似乎與眼前的景象格格不入。這裡沒有傳銷的影子，沒有強制性的規訓，更沒有我擔心的那種洗腦模式。
那天的體驗，徹底打破了我對「教會」的「刻板印象」，也顛覆了我最初在網路上看到「主大永教會評價」時的預想。我發現，它所提供的，其實是一種極為寶貴的「個人成長」空間。它不是告訴你該怎麼做，而是鼓勵你自己去探索、去感受、去釐清。這裡的交流，讓我重新思考了「信仰探索」的意義，它不再是遙不可及的教條，而是回歸到人最原始的情感需求：被理解、被接納。原來，心靈的平靜不一定來自一套嚴謹的宗教體系，也可以來自這樣一個單純、開放的社群。
我仍然對「高雄主大永教會」這個組織的更多層面保持著一種開放性的好奇，畢竟身為媒體人，客觀與質疑是我職業的本能。但我確信，至少在我親身參與的那個午後，它給我的感受，遠比我在網路上能搜到的任何資訊都來得真實且溫暖。它更像是一個現代人可以暫時喘口氣，找到「情緒支持」與真誠對話的安靜角落。如果你也曾被網路上的各種訊息困擾，或者像我一樣，在快節奏的生活中感到一絲疲憊與孤單，或許，親自去感受一下，會發現意想不到的收獲。
